Noul HR Cube 2015 este liber să încerce până la 20 de informații ale angajaților. Iată ce veți avea în HR Cube 2015
Rezumatul funcțiilor HR Cube
1. Păstrează profilul personal și profesional al angajaților, împreună cu lista persoanelor aflate în întreținerea familiei și facilitățile oferite de companie.
Funcții de salarizare cu gestionarea împrumuturilor și avansurilor, bonusuri etc.
3. Mențineți istoricul schimbării numelui și departamentului angajaților.
4. Păstrați înregistrări de frunze acordate fiecărui angajat mult timp cu aplicația lor în dosar.
5. Încărcați documentele fiecărui angajat și accesați-le ori de câte ori este necesar.
6. Înregistrați angajați / companii Documente interne și externe.
7. Modul de recrutare
8. Modul de instruire
9. Module de călătorie
10. Informații de conformitate și înregistrări de neconformitate 11. Înregistrări de informații juridice.
12. Securitate software cu autorizare utilizând parola.
13. Calculul salariilor bazate pe foaia de calcul
14. Rapoartele privind salariile
15. Tablou de bord îmbunătățit.
16. Performanță și funcții KRA
Acest program este destinat utilizatorilor care sunt fie Profesioniști HR, fie manager care dorește să țină evidența angajatului.
Unul dintre avantajele majore ale software-ului este că oferă o singură locație pentru a salva toate datele angajaților împreună cu documentele respective.
Software-ul ține evidența (istoricul) tuturor schimbări care au fost făcute în desemnarea sau departamentul angajaților.
Noul HR Cube 2015 a inclus multe cerințe ale utilizatorilor și clienților din întreaga lume. Prin urmare, este acum mai util și merită să încercați.
Comentariile nu a fost găsit