Kin este un software simplu de HR, intuitiv concentrându-se pe oameni, nu de hârtie. compania nu este un teanc de hârtii într-un dulap. Este un amestec dinamic de oameni, proiecte, și de afaceri. Kin gestionează Onboarding, date și fișiere angajat, și timp liber într-un schimb de web care intreaga echipa se va bucura folosind. Asta înseamnă că hârtia mai puțin, mai puțin timp irosit, și oameni mai fericiți. Nu e nimic de instalat, și puteți începe să utilizați imediat Kin astăzi.
Spune-i cum Kin compania dumneavoastră se ocupă de timp liber, concediu, și zile de rău. Apoi, Kin creează o simplă cerere și un proces de aprobare pentru echipa ta, impreuna cu un calendar frumos care arată tot timpul de pe întreaga companie. Aflați mai multe despre gestionarea timpului off cu Kin. Creați o experiență fantastică Onboarding pentru fiecare nou închiriat cu o pagină personalizată Onboarding care detaliază sarcinile, sfaturi, informații de contact, și fișierele pe care fiecare nou angajat va avea nevoie înainte de a începe lucrul la compania dumneavoastră. Aflați mai multe despre caracteristica Onboarding Stramosesti. Noua facilitate Angajat Review kin ajută programul, delegat, și de a gestiona recenzii de performanță. Servit alături de Obiectivele angajaților, este unu la doi pumn echipe de creștere au nevoie pentru a menține angajat și angajator, atât canotaj în aceeași direcție. Aflați mai multe despre utilizarea Review-uri angajaților și obiective în Kin.
Kin devine fișiere angajat, adrese, contacte de urgență, informatii bancare, precum și alte date într-o singură locație, sigură și vă anunță atunci când oricare dintre acesta este actualizat. Ia să știu echipa prin pagina director personal & Bio Stramosesti: Este ușor de a cunoaște colegii dumneavoastră și poveștile lor cu paginile Stramosesti frumoase bio, descrieri de locuri de muncă, și datele de contact. Trimite un fișier privat unui singur angajat sau a distribui un document pe care întreaga echipă are nevoie pentru a finaliza cu Stramosesti ușor de finalizare a documentelor și de verificare a fluxului de lucru
Ce este nou în această versiune:.
< p> Note private: Necesitatea de a păstra o notă privind un angajat care este numai pentru ochii conducerii? Ei bine, acum poți. Atât managerii HR (SMIR) și Managerii pot păstra acum note private asupra angajațilorLimitări :..
încercare de 7 zile
Comentariile nu a fost găsit