"Un cont de sănătate Rambursarea"
Software-ul de sănătate Rambursarea Contul Zane vă permite să ofere beneficii de sanatate mari în mai puțin de 5 minute pe lună.
-Nu Contribuții minime: Definirea strategiei de contribuție proprie
-Nu Participare minima: Setați-vă nevoilor proprii de eligibilitate
-Nu Hassle administrativă: Petreceți mai puțin de 5 minute pe lună
-Și Mai mult: Recrutarea si Păstrat angajații cu funcții de top
Cu Zane HRA, angajatorii oferă un plan de sanatate de contribuții determinate în care se face contribuții lunare disponibile ("cote"), pe care angajații aleg cum să-și petreacă. Angajații pot folosi lunar "ZaneHRA Allowance" să ramburseze costurile lor individuale de asigurari de sanatate si a cheltuielilor medicale eligibile impozit de 100% gratuit. Caracteristicile includ online de înscriere, IRS / HIPAA / ERISA platforma software compatibil, documentele planului electronice, precum și integrarea cu orice sistem de salarizare.
CARACTERISTICI
Asigurările de sănătate și cheltuieli medicale rambursare de impozit, gratuit
Economii fiscale: Angajatorii și angajații nu plătesc impozite pe rambursările.
Numar de angajati mai fericite: beneficii pentru sanatate valoare de angajati de la pana la despăgubire impozabile 2xs.
Numar de angajati sănătoase: Când angajații cumpara de asigurari de sanatate, ele tind să fie sănătos.
Online depunere cerere și de urmărire pentru angajatii fericit
Prelucrarea Rapid: După prezentat, creanțele sunt procesate în termen de 2 zile lucratoare (de obicei în 1-2 ore).
HIPAA-Confidențialitate: Toate creanțele sunt păstrate protejat de un HIPAA și depozitat cu încasări de confort angajat.
Notificări în timp real: Numar de angajati primi notificări prin email la fiecare pas al procesului de creanțe.
Planul de design Online și documente planului electronice pentru configurare ușoară
DOCUP electronice: totul SPD (Planul Rezumat Documente) sunt electronice și on-line.
Nici un plan ani: Angajatorii pot modifica beneficii in orice moment cu notificare electronică trimise automat la angajați.
Notificări e-mail: De la înscrierea la terminare, Zane distribuie automat de angajați notificările necesare.
Diferite beneficii pentru diferite categorii de angajați. Furnizarea de diferite niveluri de beneficii clase de salariați se află în centrul de compensare prestații și se face în mod obișnuit de către marile corporații.
Angajatorii gestiona rambursări prin intermediul sistemului de salarizare existente.
Salarii de rambursare: 99% din rambursarile se fac prin intermediul serviciului de salarizare existent angajatorului.
Nu pre-finanțare: Angajatorii nu sunt obligați să contribuțiile fondurilor de pre.
Primirea de depozitare: Veniturile sunt stocate digital în conformitate cu IRS în scopuri de audit
Limitări :.
încercare de 30 de zile
Comentariile nu a fost găsit